標題: 牛逼的公司我就用牛逼的方法來對付 [打印本頁]
作者: 快樂的小豬肉 時間: 2018-5-27 16:09
標題: 牛逼的公司我就用牛逼的方法來對付
2014年冬本人入職了深圳一家公司（公司規模70多個人）做電子工程師，同天入職的還有一個結構工程師。
研發部4個工程師，兩個老（一電子，一結構）的加兩個新來的。下午上班時，研發主管悄悄的跟我們兩個新來的說晚上老板請我們兩個新人吃飯，不要告訴另外兩個。酒席當中研發主管說了兩個老工程師很多不好的話，大意是效率低，成本意識差……,招我捫兩個新來就是取代兩個老的，還叫我們盡快把所有的產品接手過來，老板也說了些但是不多。
工作一周后跟兩個老工程師相處，感覺他們也還不錯，從技術，配合角度來說，也了解到了公司從貿易開始到公司自己生產，兩個老工程師付出了很多（可以說是元老），從無到有，研發，生產，工藝，品質，采購都要跟，（到我離職為止生產一直沒有PE 也沒有修理）。
研發主管也才來了4個月，之前是做IE的沒有做過技術，但是很會吹，喜歡搞一些所謂的革新，說白了就是喜歡折騰，但是對老板的口味，并且平常言語之間對技術人員沒有什么尊重之意。
我從內心深處很鄙視公司對這兩個老工程師的做法，感覺老板是薄情寡義之人，不值的我為這家公司去賣力。
工作三周后我晚上不再加班，在快到一個月時人事告訴我試用期不合格，要我當天走人，沒有提前通知我。離職后的第二天我就去了勞動仲裁，并且提交了相關資料。我的訴求是
1：非法解除勞動合同 一個月的經濟賠償金（勞動法第39條）
2：沒有提前一個月通知解除勞動關系的代通知金一個月工資（勞動法第41條）
3：一個月的加班費
45個工作日后，如期開庭，雙方都陳述了各自的觀點，仲裁員在中間會問一些問題，整個過程80多分鐘，沒有當庭審判，七天后我收到了仲裁通知書，支持我的全部訴求，判定公司賠償我兩個月的工資，并且支付當月的加班費。公司在收到仲裁通知書后的第5天往我卡里打了相關款項。
一
我在收到收到仲裁通知書后的二個月后拿著這個仲裁通知書去了當地的社保站實名舉報了這家公司成立幾年都沒有為員工繳納社保的違法行為。社保站在三個月后回復了我，舉報情況屬實，并依社保法做出了35萬的行政處罰。
看到這里有的人說我太狠了，公司賠了錢還去社保站舉報，會給我戴上一大頂的帽子。我想說的是別的正規公司依法經營，依法繳納社保，但是這家公司的老板不依法繳納社保買車買房（在深圳已經買了兩套房，老板來公司上班開的是寶馬，老板娘開的是本田）這公平么？
我一個玩的較好的同學一真從事業務，做到了營銷副總，也曾跟他談過企業里的研發，技術的印象，他說呆板，不善于表達，想法異類。。。。。。。
有很多搞技術的都有一個論調就是所謂的行業圈子，好像為了這個所謂的行業圈子，做技術的可以沒有底線，不要依法維權，要忍辱負重。。。。。。。。。我不知這個是有人刻意搞出來的，還是別有用心鼓吹出來的。
我14年工資才不過7K多，一直到現在我都在深圳，工資也翻了倍，也是一直從事技術，個人生活工作沒有任何的影響。
有人擔心勞動仲裁會被人查到，我可以明確的告訴你，勞動仲裁是不公開的，是查不到的。
工作十多年最大的感慨就是目前中國最大的問題主不是分配不公，很多做老板說生意難做，其實他們的錢也是沒有少賺，房子車子比一般的普通人還是多的多。很多公司老板高管嘴上說的很好要重視技術。。。其實他們的內心是看不起搞技術的，技術人員只是個工具，沒有利用價值就丟。
作者: wangtao123 時間: 2018-6-13 14:57
人啊，也許本來就是這樣的吧
作者: tieq1952 時間: 2018-6-22 09:37
謝謝分享
作者: zhaozian8888 時間: 2018-7-3 10:58
厲害厲害
作者: Hey!Lalala 時間: 2018-7-4 15:08
生動的維權案例
作者: Hello_Kity 時間: 2018-7-11 18:50
深有感觸
作者: 快樂的小豬肉 時間: 2018-7-11 22:07
踩著你的尾巴了，狗雜種
作者: mrhan1992 時間: 2018-7-20 09:03
商人最重還是利益吧，能少出一分錢就少出一分錢，但是像這樣昧著良心的老板，估計跟著做下去也不會有什么未來了，早點走的決定是好的。不過能在深圳這個地方生存下來，而且還生存的好，還真的不容易。。。
作者: DRKVIN 時間: 2018-7-20 16:31
感謝樓主，以后我也要加強維權意識了
作者: DRKVIN 時間: 2018-7-20 16:32
作者: sydydht 時間: 2018-7-24 19:27
你可以有你的觀點，但清你注意你的語言。
作者: sydydht 時間: 2018-7-24 19:29
感謝樓主，我也有深刻的感覺，因為我的才出來沒多久，公司里面沒有社保，一個月工資就2千多。
作者: dwzt 時間: 2018-7-25 10:42
牛逼啊
作者: 奏一曲魂之挽歌 時間: 2018-7-25 11:23
厲害！
作者: slf252 時間: 2018-7-30 09:19
深有感觸啊，搞技術的比不過人家業務的，比不過主管耍小伎倆，連行政人員都看不起咋們。老板只認錢，什么質量、技術都是幌子。
作者: hu_lin 時間: 2018-7-31 18:09
都不容易，理解。
作者: cr8526 時間: 2018-8-11 15:02
學習了啊。。我也在維權我的公積金啊。2年了，還沒消息。
作者: jk0412 時間: 2018-10-19 00:45
深有感觸
作者: ziyueboy 時間: 2018-10-22 15:42
同感。
很多公司有這樣的列子，在這里呆了好幾年的員工工資，比不上同樣崗位同樣活新招聘的員工高！
作者: qjzyx 時間: 2018-11-27 21:32
加強維權意識,依法維權.
作者: blade55 時間: 2018-12-21 20:40
后生可畏，本人給你點個贊！
作者: 紅了腳丫 時間: 2020-1-6 12:21
好樣的
作者: 神出沒 時間: 2020-1-6 12:52
深圳還是挺好的，至少有人管�？梢詠砣木�城市看看，這些事不好處理的
作者: m182892 時間: 2020-1-6 13:45
現在的行情是在一家公司不要待1年以上，每年都做新員工，工資呈芝麻開花節節高的態勢。當然可能還有個別不一樣的公司，要區別對待。
作者: ztzp 時間: 2020-1-6 16:27
有些公司不主動開你，但會給你安排一些繁重的工作，讓你知難而退，自己辭職。
作者: esslitao 時間: 2020-6-11 08:19
說的很實在。中國目前這個商業經營體制，操蛋的地方還不是僅僅克扣工資保險之類，這樣的老板多了的話，會影響年輕人的思想觀念。
作者: wufeng391 時間: 2020-7-29 16:22
呵呵，一個人一個想法，我很想向你那樣做，但是每個人的性格不一樣，我只會默默的離開。這只是我的選擇，不代表所有人，沒什么被人墊記的，過的很安心。只是沒什么錢！
作者: 打畫大餅的lowB 時間: 2020-9-16 16:39
樓主牛逼啊！就該向你學習
作者: yerufeng 時間: 2020-9-17 18:04
你很硬氣啊，運氣也不錯
作者: bd93181 時間: 2021-3-28 00:53
就是較真的人少，所以才肆無忌憚，不遵守勞動法，可惡的是人力資源的人懂法還坑人，996都成企業炫耀資本了
作者: cooldog123pp 時間: 2021-3-28 16:35
支持樓主維護廣大打工人的訴求！
作者: lsh04 時間: 2021-3-31 11:46
說的很對
作者: lsh04 時間: 2021-3-31 11:47
說的很對，贊同你的說法
作者: haokey 時間: 2021-4-29 08:54
應該所有行業都有這樣的現象，老板能不能想一下，如果沒有高技術的，干業務的用嘴巴能把產品吹出來嗎？
作者: yilinghai 時間: 2021-5-7 17:16
向你學習，我之前也遇到過渣渣老板，后來跑路了，沒有付工資。當時我們一大群人都沒有去勞動仲裁，現在已經過去6年了，便宜了那個渣渣。
作者: wujingbo 時間: 2021-5-25 22:47
外行領導內行，外行看不慣內行。
作者: QQ420606546 時間: 2021-6-5 08:32
做的漂亮，支持
作者: ColeYao 時間: 2021-6-11 16:29
不錯，維護自身合法權益是應該的！曾經在南京某公司離職時最后一個月沒有發工資，公司曾經承諾過的社保不交，離職時折成現金補給個人的也沒收到一分錢，當時因為入職和離職時公司領導更換過，沒有追究公司的責任，便宜了那幾個小人了！
作者: borro 時間: 2021-6-15 11:53
為自己合法權益付諸行動，勇敢�。楸娙斯蓝吨T行動，偉大��！非常頂瓜瓜�。�！
作者: hao6633 時間: 2021-7-14 10:28
做的漂亮，支持
作者: a8881 時間: 2021-8-19 11:29
這種公司就是要嚴懲！
作者: gg_sockie 時間: 2021-8-23 12:49
現在能吹的公司基本都不見了
作者: bjdkelec 時間: 2021-9-17 09:48
技術人才是公司的核心生產力
作者: CK152152 時間: 2021-9-19 14:42
看了樓主的帖子，回想在廣東惠州上班的經歷，心酸的很，06年去的廣東，那時才16歲，啥也不會，到公司里做剪腳的（插件插好過波峰焊，后把長腳修剪掉，）一天手就起水泡，發現沒技術不行，那時開始天天跑圖書館看書，到網吧查資料，請廠里的修理，技術員吃燒烤。慢慢的從插件，焊接，維修，技術員，工程師助理，工程師，到現在自己干，想想這十幾年真不容易。
作者: anjianguo 時間: 2021-9-20 16:02
我們的價值不只在于研發的成就，還有相應的勞動薪酬。工作、加班是必須的！柴米油鹽也是必須的！
作者: ly1972001 時間: 2021-9-23 16:36
這樣的樓主太少了，打工人太苦逼了。我一把年紀，這兩年在社會上跳了無數槽，全是坑啊！
作者: zbfdyw 時間: 2021-11-10 08:08
確實辛苦啊，但是樓主的故事非常的勵志，我們要做好自己，是不是呢
作者: 723408 時間: 2022-4-12 16:55
厲害，我也被搞過，沒想那么多，回頭想想真冤枉啊
作者: 主力前線 時間: 2022-7-4 15:57
有在繁重的工作崗位，什么方法可以讓老板抓狂嗎？哈哈哈，我意思倒逼老板主動辭退員工，然后員工維。
作者: lksbbs 時間: 2022-7-14 19:55
特別有感觸,我是干技術的,技術就是操作工,業務員才是老板,奈何現在工作不好找
作者: phl 時間: 2022-9-24 18:57
大佬！教一下，深圳去哪仲？我去年入職過一家公司跟你情況類似，而且我是一個月過兩天晚上下班才跟我說試用期不合格，明天不用來了。然后說好的試用期工資也差我兩千多沒給，加班費更是沒有（后一個星期跟你一樣老板人品實在不行，公司里的老人都知道的）。這種去哪
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