該書涉獵各大IT公司歷年面試真題（包括筆試題、口試題、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智力測試），通過精確詳細的分在，把在應(yīng)聘程序員（含網(wǎng)絡(luò)、測試等）過程中所遇見的常見考點為你一一點破。
作為剛畢業(yè)的學(xué)生和正在找工作的程序員，當(dāng)你應(yīng)聘一份程序設(shè)計、軟件開發(fā)方面的工作時，招聘方總會安排一次筆試以考查你的程序設(shè)計能力。我們寫作這本書的目的就是希望能幫助大家順利地通過這類面試。
程序設(shè)計面試，時間大約是一小時，試題范圍包括計算機知識、程序設(shè)計、邏輯分析等。與傳統(tǒng)的面試不同，程序設(shè)計面試題以程序設(shè)計題、IQ智力題及各
種與計算機相關(guān)的技術(shù)性問題為主。我們收集了大量知名企業(yè)技術(shù)類筆試中的常見試題，深入淺出地對試題的解答思路進行了分析和指導(dǎo)，不僅能幫助求職者快速復(fù)
習(xí)有關(guān)知識，也對如何給面試官留下一個良好而深刻的印象進行了指導(dǎo)。希望能把在技術(shù)面試中取得的寶貴經(jīng)驗毫無保留地傳授給讀者，以便使求職者對程序設(shè)計面
試中的常見題型應(yīng)付自如，從而獲得一份真正的高薪工作！
通過對該書的學(xué)習(xí)，讀者能夠掌握關(guān)鍵性的面試技巧，發(fā)現(xiàn)和完善有關(guān)試題的最佳解決方案，以應(yīng)對不利的局面。讀完本書，讀者會了解負責(zé)招聘工作的HR主管對
程序設(shè)計面試都有哪些想法，公司將依據(jù)怎樣的標(biāo)準(zhǔn)評估應(yīng)聘人員在程序設(shè)計面試中的表現(xiàn)，公司將出哪方面的題目來測試你，以及不同的公司在程序設(shè)計方面的側(cè)
重點有何不同。通過對書中代表性例題舉一反三地鉆研，相信讀者無論以后遇見什么樣的面試題目，都可以應(yīng)對自如，在就業(yè)路上一帆風(fēng)順。
《程序員面試寶典》不同于同類書籍的主要特點是：
· 細
國外的面試書籍和中國國情不是很相符。中國的軟件企業(yè)比較小，涉及的方面比較細、比較基礎(chǔ)，比如常會考基礎(chǔ)性編程的問題，如const、sizeof、類
型轉(zhuǎn)化等。一些國內(nèi)公司（北大方正、北大青鳥等）的面試題，多半是淺顯的基礎(chǔ)的問詢。換句話說就是，他們考得很細。本書把面試中國內(nèi)公司最易考到的基礎(chǔ)考
點放在“第2部分C/C++程序設(shè)計”里面，希望能切切實實幫讀者解決實際問題。
· 專
面試題是通過一道題考查一個專類的能力。從被面試者的角度來講，你能了解許多關(guān)于出題者或監(jiān)考者的情況。從面試者的角度來講，一個測試也許能從多方面揭示
應(yīng)試者的素質(zhì)。本書將考查的方面分類：嵌入式編程類，軟件類，面向?qū)ο箢悾０孱悺ㄟ^面試題目提升你對這些方面知識的掌握能力，以達到有的放矢、舉一
反三的效果。
· 廣
求職者應(yīng)聘的職位一般有3種：Bnet、Btest和Se，分別代表網(wǎng)絡(luò)工程師、測試工程師和軟件開發(fā)人員。市面上流行的面試書籍僅側(cè)重第三類軟件開發(fā)人
員而忽略網(wǎng)絡(luò)工程師和測試工程師。現(xiàn)實情況是諸如趨勢科技、華為3COM、Cisco等公司對網(wǎng)絡(luò)方面的考題日趨增加。本書就這一方面給出了詳細論斷，并
結(jié)合大量考題分析題目特點，給出應(yīng)試方案。
此外，隨著全球五百強企業(yè)進入中國大陸，外企對UML、設(shè)計模式、軟件度量等方面試題的喜愛有增無減。本書在這些方面加以改進，以適應(yīng)市場需求。
· 新
程序員面試或者說應(yīng)屆畢業(yè)生面試的題目年年翻新，歲歲不同。比如說現(xiàn)在很少有ASP和VB的面試?yán)}，而新興語言C#卻成為面試熱點。同時本書對時下流行
的綜合面試題、智力測試題、英語面試、電話面試加以分門別類，以大量實際案例總結(jié)應(yīng)對面試的方案，以達到“一冊在手，臨危不亂”的效果。
· 真
本書的所有面試題都是近兩年各大公司面試題的匯總，內(nèi)容非常新，可以算做面試者求職前的一份全真模擬。我們希望營造一種真實的面試氛圍，同時把如何寫好簡歷及如何在面試過程中應(yīng)答的實際感悟融匯在書中，指引讀者走上理想的工作崗位。
本書不是一本萬能書籍，但卻肯定是你工作求職的好助手和好伙伴！
| 歡迎光臨 (http://m.zg4o1577.cn/bbs/) | Powered by Discuz! X3.1 |