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標題: 我比BAT員工缺少“點”什么？ [打印本頁]

作者: heicad 時間: 2016-8-12 15:43
標題: 我比BAT員工缺少“點”什么？
從2014年02月開始在天津軟件公司實習至今也步入了第三個年頭了。應該也算是進入了軟件這個門吃起了這碗飯。由于學歷、技術、經驗等因素使自己一直在一家小的不能再小的軟件公司工作了兩年。應該算是一名純“野生程序員”。公司研發人少，少的時候只有我和項目經理，一人頂好幾個項目。多的時候也不過十人左右。所以一直沒有見過什么大世面，但也算是異樣的逆向生長吧？年后來到了北京，相對于在天津長了不少的見識、也接觸很多牛人。

我不認識BAT的員工，但生活中卻經常遇到，在天津的時候公司的對面就是騰訊的華北數據中心，經常可以看到一個個掛著企鵝工牌的員工。來到北京后公司對面就是京東易迅自提點，離公司不遠就是京東總部，又可以看到好多掛著狗頭工牌的員工。去年年初參加百度地圖LBS沙龍活動的時候有幸聽過一名百度技術經理的演講。如果不是從工牌切入的話根本就看不出他們是國內頂級互聯網公司的員工。他們很普通沒感覺比我這樣野生程序員多些什么，或者說他們憑什么比我們牛？

今天認識了一個聯想集團的員工，一起上課，應該是PM或者是準PM，三十出頭的樣子，對于考試他只說了一句話：“這是今年的任務，所以九月份大家盡量都要考試，今年的計劃就要今年執行，明年還有明年的任務！”。就一句話，我懂得了我比他們少什么。不是學歷、也不是技術更不是經驗。當然這三點也和他們無法比。但是我認為我這樣的野生程序員與聯想、BAT等公司員工比最最缺少的是態度（當然還有好多好多其他的點、面）。他們把計劃當任務執行，而我卻把任務當計劃制定。也許這也是“常立志，立長志”的區別吧。

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