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當下任務(wù)

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ID:56760 發(fā)表于 2013-11-10 13:56 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
       經(jīng)歷了兩個月多點的時間終于可以有個穩(wěn)定的開始了。總會有各種想不到的事情出現(xiàn),困難或大或小的,計劃內(nèi)的、突發(fā)的,階段里完成了之前戰(zhàn)略規(guī)劃中的任務(wù)。雖然當下路途相對比較艱難,但是我們都信心飽滿的奉獻著自己的所有,我相信接下來將會是一個更高層次,更廣范圍,更加專業(yè)發(fā)展的一個階段。我這里無比自信的告訴一起奮斗的兄弟們,那些公司發(fā)展的“脊梁”們,那些還在付出基礎(chǔ)工作的待升級的“小白”們,我們這么努力這么艱辛的付出一定會迎來我們預(yù)期的目的地的。前方的光明路我已經(jīng)看到,盡管眼下還在布滿荊棘的路上行走。有我們這些人這么齊心協(xié)力的努力,我相信公司會在下一個十字路口迎來更寬泛前景的!
        公司合并了之后,這里要記下一些:1:我們因為差異化互補而合并在一起,著意味著我們把自己最好的一部分拿出來組成了我們現(xiàn)在的公司,但同時也要清醒的認識到我們之前的短板,包括個人的、集體的,一定要繼續(xù)去改變?nèi)パa齊。2:我們要依據(jù)職能去匹配自己的能力,如果沒有的要學習要去補上去,如果補補上去那就調(diào)整以適應(yīng)崗位的技能需求。3:任何一個組織單位都是有層次講制度的,處在不同層次崗位的人們一定要先從本崗位的職能要求入手,不要閑扯淡的關(guān)心其他部門或者角色。比如:一個以技術(shù)為向?qū)У慕?jīng)理,你首先要把關(guān)注點放在產(chǎn)品上,而不是去干些發(fā)貨、搬貨的活。如果你忙完了那些事情或者確實搬貨發(fā)貨忙,那也是搭把手,公司不需要你去表現(xiàn)出那種和所有人一樣的所謂的“同甘共苦”蕓蕓。任何事情既然在經(jīng)理的階層發(fā)展,那么記得要學會統(tǒng)籌安排,要讓自己的大腦活動多于雙手。統(tǒng)籌安排好了,兄弟們都不累,公司效率也高。4:一定要流程化操作,公司的發(fā)展是縱向型的,像水流那樣子,可以并行,但是切不可覺得很多事情圖省事就越俎代庖。公司小我們更要嚴格要求自己,因為很可能影響到未來的發(fā)展;公司大了,也更要去遵守,因為這是我們核心競爭力的一部分。
        當下我的任務(wù)是:1,協(xié)同深圳老板LJZ迅速實現(xiàn)流程化。依據(jù)現(xiàn)有的公司模塊,將一些基礎(chǔ)性的工作迅速剝離出去,同時將核心技能提取出來盡快開始向?qū)I(yè)化(特指公司專業(yè)化發(fā)展)發(fā)展;2,我接管公司阿里巴巴等B2B等電子商務(wù) ,但是同時要把現(xiàn)有的B2C如淘寶店鋪之類的先要把先期框架建立好,然后著重解決B2B營銷策略。3,統(tǒng)籌安排公司接下來的具體事物,如倉庫整理,貨物維修與整理清潔,學習相關(guān)的基礎(chǔ)技術(shù)知識等。4,財務(wù)流程化和對股東負責,現(xiàn)在不比以往,賬目一定要明晰,另外就是定期對各位股東做回報并有第四人在場記錄。

大致最近就這些,慢慢來,困難是暫時的,方法總比問題多。
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