摘要
回顧工作三十多年來，我發現一個事實，凡是取得一定成績的人幾乎都不是天生的牛人，有學歷很低的，有畢業學校很差的、有考試成績很差的。沒有任何數據表明，卓越人才出自那一類學校（學歷），但卻能找到相同的特征，他們都是一群有夢想、有激情且執行力極強的人。
1、執行力
記得一個記者采訪鄧先生，問了一些有關長征的話題，他只說了“跟著走”三個字，回答得非常接地氣。“跟著走”說的就是執行力，在當時的情況下，其實誰也不知道下一個目的地到底在哪里？
不妨回顧一下，大家都是同時進公司的，他們為何成為了你的上司？快速成長的人都是將一件件小事做得比大多數人好。
2. 激情
在接受任務時，執行力極強的人永遠只回答“OK”2個字，其實他們與你一樣，也沒有明確的答案。但他們在做的過程中，通過不斷的學習、摸索和總結經驗，將目標不斷清晰化了，最終做出了超越自己想象的結果。
3. 夢想
在極強的執行力驅動下，他們將一件又一件小事做得越來越好時，于是開始找到了成就感，進而在他們的內心自然就形成了理想，時刻保持學習的習慣成為了一種常態。
回顧工作三十多年來，我發現一個事實，凡是取得一定成績的人幾乎都不是天生的牛人，有學歷很低的，有畢業學校很差的、有考試成績很差的。沒有任何數據表明，卓越人才出自那一類學校（學歷），但卻能找到相同的特征，他們都是一群有夢想、有激情且執行力極強的人。顯然，如果你試圖訓練自己成為一個執行力極強的人，那么你完全能夠成為一個優秀的人；如果你試圖訓練自己成為一個有激情的人，那么你肯定能夠影響更多的人；如果你再讓自己插上理想的翅膀，那么你一定能夠成為一個與眾不同的人�？偠灾�，要想成為一個有激情、有夢想的人，則極強的執行力是先決條件。
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